Amazon confirma corte de 14 mil vagas para focar em inteligência artificial
Gigante da tecnologia visa limitar custos e reestrutura força de trabalho corporativa, que tem cerca de 350 mil funcionários
A Amazon informou nesta terça-feira, 28 de outubro, que reduzirá sua força de trabalho corporativa em cerca de 14 mil cargos. A medida faz parte de um plano da gigante de tecnologia para cortar camadas operacionais, limitar custos e aumentar os investimentos em inteligência artificial (IA). A Reuters havia noticiado na segunda-feira, 27 de outubro, que a empresa planejava cortar até 30 mil empregos corporativos, como compensação pelo excesso de contratações durante o pico de demanda da pandemia.
A força de trabalho corporativa da Amazon possui cerca de 350 mil funcionários, dentro de um total de 1,56 milhão de funcionários em tempo integral e parcial no final do ano passado. Nos últimos meses, a empresa já vinha reestruturando sua força de trabalho em diversas divisões, com cortes graduais em unidades como a de dispositivos, serviços, livros e a divisão de podcast Wondery.
O presidente-executivo Andy Jassy já havia mencionado em junho que a adoção crescente de ferramentas de IA generativas reduziria a força de trabalho corporativa total da gigante do comércio eletrônico nos próximos anos. As empresas estão cada vez mais utilizando a IA para automatizar tarefas rotineiras, como a escrita de códigos para softwares, buscando economizar custos e reduzir a dependência de trabalhadores.
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