Correios avaliam demissão de 10 mil funcionários para reajuste financeiro

Estatal planeja novo Programa de Demissão Voluntária para corte de despesas e busca de empréstimo de R$ 20 bilhões com garantia do Tesouro Nacional.

Os Correios estão avaliando a demissão de cerca de 10 mil funcionários – o que corresponde a 8,6% do quadro atual – como parte essencial de seu plano de reestruturação para ajustar as contas da estatal. Os desligamentos devem ser realizados por meio de um novo Programa de Demissão Voluntária (PVD). Este corte de despesas é considerado fundamental pela empresa para obter a segurança necessária junto aos bancos e à União para um empréstimo de R$ 20 bilhões, que contará com a garantia do Tesouro Nacional.

O planejamento detalhado para o ajuste das contas foi apresentado ao Tribunal de Contas da União (TCU) na quarta-feira, 14 de novembro, com as unidades técnicas do Tribunal encarregadas de acompanhar a execução do plano e a participação do governo federal na operação de crédito. A primeira fase do plano operacional e financeiro da estatal consiste em medidas como corte de despesas, busca por diversificação de receitas e recuperação da liquidez.

Em meio à tentativa de ajuste, funcionários da empresa têm cobrado aumento salarial e garantias trabalhistas. Segundo o presidente da Findect (Federação Interestadual dos Empregados dos Correios), José Aparecido Gandara, a estatal contava com 128 mil trabalhadores no último concurso de 2011 e possui apenas 86 mil atualmente, ressaltando a necessidade de contratações e correção do plano de cargos e salários.

Com informações do Jornal O Sul.