Capacitação iniciada em abril reúne 30 colaboradores de diferentes setores e busca melhorar a comunicação com pessoas surdas dentro da instituição

O Tacchini Saúde iniciou, durante o mês de abril, uma nova iniciativa voltada à qualificação interna e à promoção da diversidade, com a realização de um curso de Língua Brasileira de Sinais (Libras) destinado aos funcionários da instituição. A capacitação é conduzida pelo instrutor Leonardo Flamia e reúne profissionais de diferentes áreas, com foco especial nas equipes que atuam diretamente no atendimento ao público.

A proposta do curso é ampliar a comunicação com pessoas surdas, tanto pacientes quanto colaboradores. Segundo a gerente do Tacchini Instituto de Pesquisa, Silvia Ethel Machado de Mendonça, a iniciativa demonstra um olhar atento às necessidades reais do ambiente hospitalar e ao compromisso com a inclusão.

Um dos diferenciais da formação é a escolha por um instrutor surdo, contratado por meio de parceria com a Associação de Surdos. A decisão busca proporcionar uma experiência mais autêntica e imersiva aos participantes, valorizando a comunicação direta e o respeito à diversidade.

A primeira turma conta com 30 funcionários, número definido para garantir a qualidade do aprendizado. O curso possui carga horária de 21 horas, distribuídas em sete encontros ao longo do mês de abril. Para receber a certificação, os participantes precisam atingir pelo menos 75% de presença.

A formação envolve profissionais de setores como recepção, enfermagem, fisioterapia, manutenção, marketing, portaria e educação corporativa. A expectativa é que esses colaboradores atuem como multiplicadores do conhecimento, auxiliando colegas no aprendizado básico da Libras e contribuindo para um ambiente mais acessível.

A instituição também prevê a continuidade do projeto, com a criação de novos grupos e encontros periódicos, visando manter a prática da língua e fortalecer as ações de inclusão ao longo do tempo.