O empresário Luciano Hang, proprietário da Havan, afirmou durante um evento no Rio Grande do Sul que pretende oferecer salários de até R$ 5 mil como forma de atrair trabalhadores que recebem o Bolsa Família para vagas na rede de lojas. Segundo ele, existe dificuldade para preencher postos de trabalho e seria necessário criar condições mais atrativas para incentivar a entrada ou o retorno dessas pessoas ao mercado formal.

Hang mencionou principalmente idosos e aposentados que ainda teriam condições e interesse em trabalhar, defendendo a possibilidade de incorporá-los ao quadro de funcionários. Ao relacionar a falta de mão de obra aos programas de transferência de renda, o empresário reacendeu uma discussão sobre os motivos que influenciam a decisão de aceitar um emprego e sobre como remuneração, benefícios sociais e segurança financeira pesam nessa escolha.

A proposta também levanta dúvidas sobre a situação de quem passa a receber salário enquanto integra o Bolsa Família. As regras do programa consideram a renda familiar e preveem critérios específicos para permanência ou desligamento, de modo que a obtenção de um emprego não significa necessariamente a perda imediata do benefício em todos os casos. A declaração ampliou o debate sobre geração de empregos, assistência social e mecanismos que facilitem a transição para o trabalho formal.