John Deere propõe banco de horas para evitar demissão de 150 trabalhadores em Horizontina
Funcionários votaram proposta de folgas remuneradas às sextas-feiras, com compensação das horas em até dois anos; resultado ainda não havia sido confirmado.
A fabricante de máquinas agrícolas John Deere apresentou uma proposta de banco de horas para tentar evitar a demissão de aproximadamente 150 trabalhadores da unidade de Horizontina, no Noroeste do Rio Grande do Sul. O acordo foi submetido à votação dos funcionários nesta segunda-feira, 26 de outubro, durante uma assembleia em frente à fábrica.
Pelo modelo apresentado, os trabalhadores passariam a ter folgas remuneradas às sextas-feiras, sem redução dos salários. As horas não trabalhadas seriam acumuladas em um banco de horas e compensadas posteriormente, em um período de até dois anos.
Conforme a Rádio Planalto News, a aprovação da proposta é condição para que a empresa cancele as demissões previstas. A medida pretende ajustar a jornada às necessidades de produção da fabricante e preservar os postos de trabalho.
A unidade de Horizontina já havia adotado outras medidas de adequação da produção ao longo de 2026, incluindo férias coletivas e suspensão temporária de contratos de trabalho. Até a divulgação da informação original, o resultado da votação dos funcionários ainda não havia sido confirmado.
Fonte: Rádio Planalto News FM 92.1 / Grupo Planalto de Comunicação. Reportagem: Jeferson Vargas.
